SEO专员职位：是否需要经验？讨论没经验能否胜任

SEO专员职位:是否需要经验?讨论没经验能否胜任?

1.SEO专员在工作中缺乏经验

很多SEO人员认为工作一定要是很简单,但是还是不行。如果一个SEO人员有一定的经验,同时有着自己的资源,并且对SEO行业的敏感度较高,做事就容易井底之蛙,但是如果是SEO经理,并不具备经验,那么在工作中的事情可能就简单了。有些SEO经理可能存在一些经验,但是当遇到一些SEO问题时,往往出现在一些中小型网站的事情上,这类SEO专员可能是懂一点SEO技术,但是并不具备做网站的能力。

2.SEO经理的一些能力欠缺

作为一个SEO人员,可能一个SEO经理只懂得一些SEO技术,但是并不具备操作网站的能力。有些SEO经理可能是做一个404页面,当客户遇到一个无法打开的页面时,他就会显得非常非常的尴尬,于是就会选择放弃,这类SEO经理应该是懂点SEO的SEO人,同时拥有SEO技术和案例,才能胜任SEO人员的事情。

3.SEO经理的SEO思维匮乏

做SEO的人有两种思维方式,一种是SEO思维思维,就是“以客户为中心,以市场为主导”的思维,也就是把企业营销中的所有问题,都分析、分析、解决。另一种思维是“以客户为中心”的思维,也就是把企业的所有营销环节,都分析、分析、解决,都放在眼里,以客户为中心,以市场为主导,以市场为主角,以竞争为辅的思维,更适合企业。这里所说的“以客户为中心”,是指通过市场调查,找到最有利于企业的客户需求,并且满足他们需求的目标,这才是成功的SEO的基础。

SEO经理应该是能够理解客户,不以市场为主导的思维,做SEO,也是在不过度的干涉和干涉。在这个过程中,SEO经理首先要明白客户,其次才是客户的理解。

SEO经理的SEO思维

一、SEO经理必须懂得数据分析

分析网站,并不是仅仅分析首页数据,从百度来的流量是不是流量,所以SEO经理必须要懂得数据分析。要了解流量的来源和来源,分析用户的搜索行为,然后对用户进行分类。同时要对自己的网站进行分析,在哪里可以获取流量,是百度搜索,还是其他的搜索渠道?网站要进行哪些操作?网站的结构是否合理?网站内容有规律更新吗?网站用户的浏览习惯是否受欢迎?如果都是一个新的网站,那么排名也不可能上去。